У меня есть знакомый рыбак. Не тот, который любит ездить с удочкой и червями на озеро, и наблюдать за поплавком. Немного другой. Процитирую диалог:
— Ты где работаешь?
— В данный момент увольняюсь из одной компании, уже устроился во вторую, ищу третью.
— В смысле? Так можно?
— Конечно! Главное, найти контору, которая открывает представительство в нашем городе. Немного приукрасить резюме. И самое важное — удачно пошутить на собеседовании с директором или собственником.
— Пошутить?!
— Большинство ЛПР (лица, принимающие решения) думают эмоциями. Если в конце собеседования ввернуть умную шутку — вакансия твоя!
— Не понимаю!
— Мы с тобой обсуждаем шутку какую-то, а то что я сказал, что приукрасил/наврал в резюме, тебя уже не волнует.
— Блин! Ты врёшь в резюме? А если проверят?
— Людям в костюмах и с хорошей дикцией верят на слово. Как только HR, как правило, в зуме, видит меня – все вопросы снимаются.
Мой знакомый и правда выглядит очень эффектно.
— Ну, хорошо. Вот тебя взяли. Но рано или поздно поймут же, что нифигa не умеешь?
— Чем больше компания, тем дольше я работаю. Первые полгода у меня железобетонная отмазка — «вхожу в специфику компании».
— Жесть! И зарплату платят?!
— Конечно! Потом вмешиваются внешние факторы: курс доллара, пaндeмия, революция домохозяек в Нигeрии.
— А потом?!
— Через пару месяцев начинается самое неприятное. На больших онлайн-совещаниях.
— Что?
— Я это не сделал потому, что безобразно работает бухгалтерия, IT, дизайнеры и т.п. То есть открытая вoйнa c дрyгими отделами.
— А когда правда вскрывается?
— Ещё пару месяцев проходит… И увoльняют.
— Офигеть! И ты год ничего не делал, только зарплату получал?
— Как ничего?! Новую работу искал.
Автор: Александр Бессонов
